Tous les enseignements des diplômes de l'IUGA, de la licence au master, sont accessibles en formation continue, soit en diplômant (Certificat Universitaire), soit en compétences (attestation de formation).

Formation diplômante FC :

DU-Cartographie - Systèmes d'Information Géographique et Analyse de Données (DU-C-SIGAD)-114h-1938€

Formation qualifiante :

Systèmes d'Information Géographique (SIG)-2 jours-tarif 610€

Formations en alternance :

Choisir l'alternance, c'est conjuguer formation universitaire et formation professionnelle.

Licence professionnelle Concepteur de Produits Touristiques Patrimoniaux (CPTP)
Licence professionnelle Gestionnaire des Espaces Naturels et de Loisirs (GENL)
Licence professionnelle Guide Conférencier (GC)

Master 2 Urbanisme et Aménagement parcours Urbanisme et Projet Urbain (UPU)
Master 2 Urbanisme et Aménagement parcours Maîtrise d'Ouvrage du Bâti (MOBAT)
Master 2 Ubanisme et Aménagement parcours Transformative urban studies (TRUST)
Master 2 Géographie, Aménagement, Environnement et Développement parcours Géomatique et analyse spatiale (GEOMAS)

L’alternance, c’est l’opportunité de

• Développer rapidement des compétences et acquérir une expérience professionnelle valorisable et valorisante.
• Étudier tout en étant rémunéré.
• Construire son projet professionnel.
• Préparer un diplôme.

Le principe de l'alternance

L'alternance permet d'allier des périodes d'enseignement à l’université et des périodes de travail en entreprise dans le cadre d'un processus de co-formation.

L’étudiant alternant possède un statut de salarié et, à ce titre, les mêmes droits et obligations : semaine de 35h, congés payés, obligation d’assiduité, sécurité sociale...

Les types de contrat

Il existe deux types de contrats en alternance :

Le contrat d’apprentissage

• Il relève de la formation initiale.
• Il peut être conclu avec une structure privée ou publique.
• Il s'adresse à toute personne âgée de 16 et 29 ans révolus

Le contrat de professionnalisation

• Il relève de la formation continue.
• Il peut être conclu uniquement avec une structure privée.
• Il s'adresse :
  • À toute personne entre 16 et 25 ans révolus.
  • Aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
  • Aux bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Les aides possibles

Les alternants bénéficient d’aides financières pour les déplacements (tarifs préférentiels SNCF) et pour le logement (carte Mobili-Jeune, Loca-Pass). Des aides spécifiques sont accordées pour les apprentis.

Les employeurs bénéficient d’aides pour recruter en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation.

La démarche à suivre:

• Candidater à une formation et rechercher un employeur. Afin d’optimiser ses chances, il est recommandé d’entamer ces deux démarches de manière simultanée.

• Obtenir l’avis d’admissibilité universitaire.

• Signer le contrat d’alternance avec l’entreprise.

• S’inscrire à l’université.

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